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2017
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“大奖国际家长生长中心”第二次课开讲
11月4日下昼14:00，“大奖国际家长生长中心”第二次课开讲了。公司50余名家长在深圳幸福家研究院第四届种子师资鄢小松先生的向导下，体会了“正视孩子的问题，作育优异习惯”家庭教育精髓。
“改变平时的习惯，经常会让我们以为不自在；人不是不喜欢改变，而是不习惯于改变；接纳起劲的体现，会减轻对改变的抵触情绪；重复21次以上就可建设新的习惯”，小小游戏让家长们意会了四个浅易的原理，更瞬间突破了先生与家长们之间的生疏感，引发了家长的学习兴趣和分享热情。
“枚举孩子行为习惯”翻开了家长们的话匣子，孩子“用手机”的共性问题引发了在场家长的热论。在鄢小松先生的发动下，家长们绝不隐晦的诉说心事，起劲热情的分享履历要领，各人洞开心扉，反思、总结、探讨，鄢小松先生则从理论和实践履历出发，连系家长们讨论的情形，顺势导出作育孩子优异习惯的六个办法和应对孩子不良习惯的三个态度，现场气氛轻松而热烈。“引发念头—建设规则—模范教育—长期训练—评估赏罚—形成情形”六步法作育优异习惯，需要通过“体现+准确夸奖”的要领，才华抵达恒久坚持、固化习惯的效果。“尊重孩子的年岁特点，允许孩子在适当的年岁犯可能爆发的过失；当孩子泛起问题时，家长首先要控制好自己的情绪，寻找孩子正面的念头；孩子泛起问题行为时，往往给了怙恃一个反省自己的时机”，正视孩子的问题，家长需要掌握这三条黄金规则。
互动环节中，“大奖国际家长生长中心”认真人杨艳分享的“非暴力相同法和四条理形貌性相同法”，通俗易懂，让各人茅塞顿开。鄢小松先生使用“典范案例讲述+现身说法+经典句子指导”三连系的要领，为家长们释了疑、解了惑；其间，他分享的“小黑板记事相同法”，简质朴用，更是让家长们豁然爽朗。
“这样的培训早一些来到大奖国际，在作育孩子方面，家长们至少会少走一些弯路”、“公司应多开展这方面的活动，我要发启航边的同事都来加入，太受益了”，参训家长发自肺腑地说。各人一致以为，公司开展的这项活动，接地气，有意义，真正在为员工解决后顾之忧。并体现很是珍惜这样的培训，期待下一次课程。历时三个小时的培训，在家长们手拉着手，真情分享心情和感受的温馨环节中圆满竣事。
幸福家·“大奖国际家长生长中心”的心灵之门为生长中的爸爸妈妈们一直洞开着，为了孩子们的康健生长，为了家庭更幸福，激情事情、快乐生涯，接待宝爸宝妈们起劲加入！
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